2013-03-30 / 最終更新日 : 2019-04-09 小澤 事業譲渡の法律に関するQ&A 株主総会の手続きについて、そのタイミングと必要な要件 株主総会の手続きについて、そのタイミングと必要な手続き、要件など、注意すべき事を教えて下さい。 株主総会の特別決議が必要です。 事業譲渡に際して、事業の全部又は重要な一部の譲渡をする場合には、株主総会の特別決議※により契 […]
2013-03-30 / 最終更新日 : 2019-04-09 小澤 事業譲渡の法律に関するQ&A 事業譲渡による債務引受について 事業譲渡による債務引受に関して、相手方の債務を受け継がなくて済むような契約方法はあるでしょうか? 又、やり方によっては債務を引き継いでしまう場合もあると聞きましたが、それは本当でしょうか? 譲渡会社の債務を引き継がない方 […]
2013-03-30 / 最終更新日 : 2019-04-09 小澤 事業譲渡の法律に関するQ&A 競業避止義務や禁止規定について 事業譲渡の契約をした際の競業避止義務や、それらに関係する禁止規定について、法律ではどの様な決まりになっているか教えて下さい。 法律上、一定期間は競業を禁止する規定があります 会社法の規定では、譲渡会社は譲渡日から20年間 […]
2013-03-30 / 最終更新日 : 2019-04-09 小澤 事業譲渡の法律に関するQ&A 従業員の処遇、雇用契約や労働条件への影響について 譲渡契約によって、譲渡の対象となる事業で雇用している従業員の処遇、雇用契約や労働条件への影響はどの程度あるでしょうか? 原則的に労働者は譲渡会社に残ったままとなります。 事業譲渡の場合、原則的に「労働契約不継承の原則」が […]
2019-03-30 / 最終更新日 : 2019-04-09 小澤 事業譲渡の法律に関するQ&A 譲渡の際の該当労働者への通知について 事業譲渡の対象となった事業に従事している労働者には、譲渡をする事をいつ誰から知らせれば良いでしょうか? 基本的にはデューデリジェンス後に、譲渡会社側から通知します。 譲渡に併せて当該従業員を転籍させる(旧会社を退職し、新 […]